No olvidemos que un líder no necesita de la aprobación o el reconocimiento de otras personas, ya que sus acciones hablarán por sí solas. La imposición de ideas o acciones conlleva a un liderazgo sin convicción que está destinado al fracaso, no importa cuál sea el área en la que éste se desarrolle. A continuación, te compartimos algunos puntos que debes tomar en cuenta si quieres desarrollar y reforzar tu liderazgo. No importa que no seas el jefe de algún proyecto o de alguna empresa, puedes ser el líder en tu vida académica, profesional o en tus proyectos personales.
1. No te rindas ante el “no”, aprende a negociar y persuadir. Logra tus objetivos a través de la colaboración y la negociación de acuerdos para conseguir el resultado deseado, busca una misión y una idea en común con tus colaboradores.
2. Lleva tus palabras a la acción. Motiva a los demás a través de tus actos, sin la necesidad de ejercer tu autoridad o poder sobre ellos. Lleva a cabo tus planes con determinación, el camino de la teoría a la práctica sólo se recorre con convicción.