Resultaría prácticamente imposible y hasta ilógico desvincular u omitir una sección de trabajo y formación a todo lo que atañe e implica la entrevista de trabajo.
En este sentido, en entregas anteriores hemos intentado facilitar este proceso clave a nuestros lectores a través de consejos y recomendaciones, que creemos, pueden ser de utilidad al momento de afrontar una entrevista de trabajo.
En esta ocasión, y respetando esta línea “práctica” de abordaje, nos centraremos en aquellas preguntas que el candidato tendrá que responder casi obligatoriamente en cualquier entrevista seria de trabajo.
Comenzaremos diciendo que el nivel de convencimiento que resulte de nuestras respuestas a estas preguntas, podrá colocarnos como aspirantes aventajados para ocupar dicho puesto ofertado o descartarnos “sin pena ni gloria”.
Se trata de preguntas tan comunes como determinantes en la mayoría de entrevistas laborales, con independencia del puesto a ocupar y la formación o experiencia requerida. Asimismo, que sean comunes no significa que sean fáciles de responder.
