Para conseguir un puesto de trabajo en una empresa, ya no sólo basta con tener una formación académica o experiencia en el sector. Cada vez más se valoran una serie de habilidades que hacen que las empresas se decanten por un candidato u otro. El portal de empleo Jobandtalent las resume en seis puntos.
La primera de estas skills que las empresas tienen en cuenta es el dominio de las nuevas tecnologías, tanto en redes sociales como en manejo técnico, «algo innegable e irrenunciable». También muy importante es saber trabajar en equipo, por la tendencia de las empresas a organizar a sus empleados en grupos.
Otra de las competencias más valoradas es la flexibilidad, o sea tener movilidad y saber adaptarse a entornos cambiantes y tareas no programadas. Relacionada con ésta encontramos el espíritu emprendedor, afrontar los problemas del día a día de una forma activa, con ilusión y ganas de aprender.
